转型发展大家谈｜水发恒德农源能源公司积极组织开展青年

为进一步提升青年员工的主人翁意识，鼓励青年员工为水发集团转型发展建言献策，12月19日，水发恒德农源能源有限公司举办了“水发青年来建言”青年员工座谈会，倾听青年员工心声，收集意见建议，进一步提高大家工作热情、坚定工作信心，让青年员工在思想上有提高、成长上有收获、心灵上有归属。

全体青年员工代表结合自身工作实际，对工作中的所感、所悟、所想进行经验交流，并就水发集团转型发展建言献策，提出新措施、新思路，为水发集团高质量发展贡献力量。会上，大家踊跃发言、各抒己见，气氛热烈有序，并收集形成了如下建议：一是要强调计划管控，提升运营效率，二是明确运营权责，加强流程管理。三是要加强企业管理，提高工作效率。

生逢盛世，肩负重任，征途漫漫，惟有奋斗！公司青年员工将始终保持奋斗者主人翁姿态，以更积极乐观的心态投身到服务乡村振兴事业上，在推动水发集团转型发展的进程中做出更大贡献，为集团高质量发展继续奋进。