转型发展大家谈｜奇台水发党支部书记、董事长殷仕军

水发是谁的水发

习近平总书记讲：“东南西北中，党是领导一切的”。水发作为山东省属国有企业，是山东省委、省人民政府领导下的水发，水发部分企业虽然进行了“混改”，给水发注入了新的血液，带来了新的生机和活力，但是本色不能丢。水发的每一名员工，都是水发的一份子，都是水发的主人，都要进一步增强集体意识和责任意识，时时、事事、处处都要关心水发的发展、爱护水发的荣誉、维护水发的声誉。

水发到底怎么了

水发在国有企业全面深化改革的新的历史时期，瞄准市场，巧抓机遇，改革创新，取得了优异成绩。但是随着时代的发展，也暴露出了一些矛盾和问题，制约了水发的发展进步。比如：少数员工遵章守纪意识不强；责任意识和进取精神缺失，部分员工等、靠、要思想较重。这次开展“转型发展大家谈，我为水发来建言”的活动，提出“水发到底怎么了”，直击痛处，切中了要害，点到了穴位，我们要进一步增强忧患意识和危机意识，坚持问题导向，除沉疴痼疾，纠偏正向，使水发得到健康发展、持续发展。

水发如何再出发

水发集团新一届领导班子为了水发集团的发展，审时度势，寻计问策。作为权属公司，我们要对水发集团充满希望、增强信心。一是在种植领域上不断增产提效。粮食安全是国家安全的重要内容，奇台县是国家级商品粮基地县、全国粮食生产先进县。奇台水发将全力发挥国有农业企业的责任和担当，立足奇台县现有流转土地，不断探索精细化管理、规模化种植、科技化服务的方法路子，在精耕细作、增产提效上下功夫，把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。二是在节水灌溉上坚持科技引领。奇台县水资源相对匮乏，水土矛盾较为突出，要加强对农业节水设施和管网的科技投入，推广新型耐旱作物的种植，尝试新型节水方案，保障粮食稳定增产。三是在党组织建设上持续用力强化。严格落实“三会一课”制度，不断强化党性修养和锻炼，切实发挥好党组织和党员的作用，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，切实把国有企业党组织的领导核心作用发挥出来。四是在品牌打造上实现突破创新。结合奇台县国家级（小麦）农业产业园的创建工作，依托“奇台面粉”的品质优势，打造绿色农产品种植基地，探索绿色品牌发展的新路子，打造水发自主品牌的面粉、杂粮及特色农产品，不断延伸产业链。